El Ministerio del Trabajo emitió un nuevo reglamento el 25 de julio de 2025, firmado por la ministra Ivonne Núñez, que limita la reelección de directivos sindicales a un período adicional consecutivo, tras casos polémicos como el de Rosa Argudo en el IESS, quien lideró el sindicato por más de 20 años.
El reglamento establece que los dirigentes sindicales podrán postularse nuevamente solo después de esperar “al menos un período estatutario completo”, cuya duración definirá cada organización laboral, aunque el Ministerio recomienda no exceder los cuatro años. En su artículo 11, la norma promueve la alternabilidad y la paridad de género en las directivas, siempre que sea posible, y exige que los miembros sean trabajadores activos bajo relación de dependencia, sujetos al Código del Trabajo. Si un directivo pierde esta condición y no hay suplente, la organización deberá convocar de inmediato una Asamblea General Extraordinaria para elegir un reemplazo.
El artículo 14 prohíbe prórrogas automáticas o tácitas de las funciones directivas, obligando a convocar elecciones con 90 días de anticipación al fin del período estatutario. Directivas en prórroga perderán su registro en el Ministerio, debiendo autoconvocarse en Asamblea Extraordinaria para organizar elecciones en un plazo máximo de 90 días, según la Disposición General Sexta.
Esta medida busca modernizar la gestión sindical, evitando concentraciones de poder y fomentando la renovación, en un contexto de escrutinio sobre la transparencia de las organizaciones laborales en Ecuador.
