El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) prepara una reforma estructural que propone elevar los aportes y retrasar la jubilación con incentivos económicos, mientras candidatos presidenciales prometen soluciones alternativas para evitar su colapso.
El presidente del Consejo Directivo del IESS, Eduardo Peña, reveló que la institución trabaja en una reforma clave para garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social en Ecuador. Entre las medidas destacadas está el aumento gradual del aporte jubilatorio, que pasaría del 20,6% al 30%, y un esquema de incentivos económicos para quienes opten por jubilarse más tarde, hasta los 70 años. Según Peña, esta última propuesta responde al incremento de la esperanza de vida en el país, que alcanza los 82 años, aunque críticos señalan que la calidad de vida de los jubilados no siempre acompaña esta longevidad.
El anuncio llega en un contexto de debate electoral. Durante el reciente enfrentamiento presidencial, Daniel Noboa, candidato oficialista, aseguró que no subirá ni la edad de jubilación ni las aportaciones, apostando en cambio por generar empleo mediante incentivos a empresas y emprendedores. Por su parte, Luisa González, de la Revolución Ciudadana, prometió incorporar tres millones de nuevos afiliados al IESS y generar dos millones de empleos en cuatro años para capitalizar el sistema, además de mejorar la gestión de las unidades de salud.
A pesar de estas posturas, fuentes internas del IESS confirmaron a Radio Pichincha que un equipo técnico elabora un proyecto de Ley de Seguridad Social de manera reservada. Este será socializado con gremios, academia y sociedad civil en mesas técnicas, como la realizada en Ibarra y la próxima programada para el 23 de abril de 2025. El objetivo es consensuar una propuesta sólida antes de presentarla a la Asamblea Nacional. “Es un tema urgente para evitar el colapso del sistema”, advirtió un funcionario del IESS.
La reforma también genera controversia por las diferencias con otros sectores. Mientras el IESS plantea jubilaciones tardías, afiliados al Issfa (Fuerzas Armadas) e Isspol (Policía) pueden retirarse antes de los 50 años, evidenciando desigualdades en el sistema.
Con el IESS en una encrucijada financiera, las propuestas de reforma y las promesas electorales marcan el rumbo de un debate que definirá el futuro de millones de afiliados. La socialización del proyecto en las próximas semanas será clave para medir su aceptación y viabilidad antes de llegar al legislativo.
